Kommunikations-Coaching für Führungskräfte
Als Führungskraft stehen Sie häufig vor anspruchsvollen Gesprächssituationen. Mal angenommen Sie könnten diese Gespräche gemeinsam mit einem Coach vorbereiten, was würde sich für Sie verändern?
Praxisorientierte Sessions für effektive Kommunikation
In meinen Coaching-Sessions liegt der Fokus auf realen Gesprächssituationen, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag erleben. Wir werden gemeinsam Strategien und Techniken erarbeiten, um diese Situationen erfolgreich zu meistern. Die erarbeiteten Formulierungen werden wir in Rollenspielen üben. So erhalten Sie die Sicherheit, bestmöglich vorbereitet die Gespräche zu führen.
Nachhaltigkeit durch Ursachenanalyse und Lösungsfindung
Bei der Betrachtung Ihrer Gesprächssituationen werden wir auch die Hintergründe und Ursachen von Kommunikationskonflikten analysieren. Dabei erörtern wir das gesamte Beziehungskonstrukt der beteiligten Personen aus den unterschiedlichen Perspektiven. Somit profitieren Sie bei unserem Coaching nachhaltig für Ihre persönliche Entwicklung.
Wertebasierte und ergebnisorientierte Kommunikation
Mein Coaching-Ansatz basiert auf ethischen Werten und einem gleichzeitig ergebnisorientierten Ansatz. Ich glaube daran, dass eine werteorientierte Kommunikation die Grundlage für langfristigen Erfolg und nachhaltige Beziehungen bildet. Gemeinsam werden wir Lösungen entwickeln, die auf Ihren Werten beruhen und gleichzeitig Ihre Ziele und Ergebnisse im Auge behalten.
Anwendungsbeispiele
- Mitarbeitergespräche: Feedback geben, Leistungsbewertungen durchführen oder schwierige Gespräche über Verhaltensänderungen führen.
- Zielvereinbarungsgepräche: ambitionierte Ziele vergemeinschaften und verbindlich definieren.
- Veränderungsmanagement: Veränderungen im Unternehmen wie Umstrukturierungen, Fusionen oder neue Strategien kommunizieren.
- Teammeetings: Effektive Meetings leiten, um Ergebnisse zu erzielen und das Team zu koordinieren.
- Konfliktmanagement: Konflikte zwischen Teammitgliedern oder Abteilungen lösen.
Bereit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern? Kontaktieren Sie mich für einen ersten Austausch. Gemeinsam werden wir Wege finden, um Ihre Kommunikationskompetenz zu stärken und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
"Um zu verstehen, warum jemand handelt, frage nach seinen Motiven, nicht nur nach seinen Taten." (William Shakespeare)
Knapp sieben Jahre begleitete mich Christoph Schiffner bei meiner Entwicklung vom Vertriebsexperten über die Talentförderung bis hin zur Führungskraft.
Neben der anschaulichen Vermittlung gut ausgewählter Führungsinstrumente, seinen tiefgehenden und auf den Kern treffenden Analysen sowie den wertvollen Feedbackgesprächen, zeichnet ihn vor allem eines besonders aus:
Authentische, ausdauernde und wertschätzende Menschenmomente auf Augenhöhe durch gelebte Wertekultur.
Johannes Achterberg, Teamleiter Vertrieb
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